Skupština Crne Gore usvojila je izmjene i dopune Zakona o zdravstvenom osiguranju kojima se uvodi novo pravo za žene koje imaju ozbiljne zdravstvene probleme povezane sa menstrualnim ciklusom.
Prema usvojenim izmjenama, ženama koje boluju od sekundarne dismenoreje biće omogućena dva dana plaćenog odsustva sa posla mjesečno. Riječ je o stanju koje podrazumijeva izrazito bolne menstruacije uzrokovane prethodno utvrđenim ginekološkim oboljenjima, poput endometrioze, polipa, mioma i drugih organskih promjena.
Kako je navedeno u obrazloženju zakonskog prijedloga, cilj izmjena jeste da se ženama omogući adekvatna zaštita zdravlja i prepozna uticaj ovih zdravstvenih tegoba na svakodnevno funkcionisanje i radnu sposobnost.
„Predloženim zakonskim rješenjem ženama sa sekundarnom dismenorejom priznaje se pravo na posebno stanje privremene spriječenosti za rad“, navedeno je u obrazloženju propisa.
Pravo neće automatski pripadati svim ženama koje imaju menstrualne tegobe, već isključivo onima kojima je specijalista ginekologije potvrdio dijagnozu sekundarne dismenoreje.
Prema usvojenom rješenju, ljekar specijalista utvrđuje zdravstveno stanje, dok su osiguranice obavezne da potvrdu o dijagnozi obnavljaju najkasnije do 31. decembra tekuće godine. Dokumentaciju će morati dostaviti poslodavcu najkasnije do 30. januara naredne godine.
Ova zakonska izmjena predstavlja jedan od prvih pokušaja u regionu da se kroz sistem zdravstvenog osiguranja formalno prepozna problem bolnih menstruacija izazvanih medicinskim stanjima.
Zagovornici ove mjere smatraju da ona predstavlja važan korak ka većoj zaštiti zdravlja žena i smanjenju stigmatizacije problema o kojima se, kako navode, dugo nije dovoljno govorilo.
Kritičari ovakvih mjera u pojedinim zemljama ranije su upozoravali da bi menstrualno odsustvo moglo dovesti do dodatne diskriminacije žena na tržištu rada, ukoliko poslodavci počnu izbjegavati zapošljavanje žena zbog potencijalnih dodatnih troškova.
Crnogorske vlasti, međutim, ističu da se ne radi o opštem pravu na odsustvo tokom menstruacije, već o posebnoj zdravstvenoj zaštiti za žene sa dijagnostikovanim ginekološkim problemima.
Usvojene izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju stupaju na snagu nakon objavljivanja u „Službenom listu Crne Gore“, a njihova primjena biće praćena kroz zdravstveni sistem i praksu poslodavaca.
Izvor: Radio-televizija Republike Srpske (RTRS)
